"Лідери" Кіцманщини по нарощенню боргів

Забезпечення зростання надходження коштів до бюджету Пенсійного фонду, вжиття заходів щодо погашення і недопущення заборгованості платників є одним з головних пріоритетів у діяльності органу Пенсійного фонду України  на Кіцманщинні.

Щомісячне збільшення пенсійних видатків у зв’язку з підвищенням розмірів пенсій та проведенням їх перерахунків ставить перед органами Пенсійного фонду завдання активізувати роботу щодо пошуку резервів фінансування.

Вирішення питання погашення і стягнення боргів в значній мірі залежить саме від платіжної дисципліни роботодавців. Аналіз динаміки показників заборгованості зі сплати страхових внесків до бюджету Фонду за І півріччя цього року, свідчить про її погіршення (довідково: заборгованість зі сплати страхових внесків, порівняно з початком року станом на 01.07.2010 зросла на 73,8 тис.грн., або на 22,5%).  Тому платникам нашого краю потрібно у ІІ півріччі 2010 “підтягнутися” в частині своєчасності та повноти сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а боржникам – забезпечити погашення боргів.

На жаль, погашення заборгованості, в більшості випадків, здійснюється переважно примусовими заходами стягнення.

Для посилення впливу на керівників підприємств, що порушують платіжну дисципліну, щомісячно здійснюється обмін інформацією щодо сум заборгованості з управлінням СБУ, районною прокуратурою, податковою міліцією. За результатами проведеної роботи, для визначення конкретних питань та напрямів взаємодії з боржниками, проводяться спільні наради, зустрічі. Запроваджено щомісячний моніторинг виконавчих документів, за результатами якого піднімаються питання про особисту відповідальність державних виконавців за недо­статньо ефективну реалізацію виконавчих рішень.

З метою забезпечення використання усіх наявних шляхів для скорочення заборгованості та збільшення надходження доходів до роботи з боржниками залучаються органи місцевої влади та самоврядування, прокуратури, інші правоохоронні органи. Майже всі керівники підприємств, що заборгували зі сплати внесків до Пенсійного фонду, неодноразово заслуховувалися на засіданнях комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та платежів при районній державній адміністрації, з кожним - індивідуально проведені бесіди.

Вагомим важелем впливу на керівників підприємств, які несвоєчасно розраховуються за зобов’язаннями, є роз’яснювальна робота у трудових колективах, засобах масової інформації, в мережі Internet щодо залежності страхового стажу від повноти сплати внесків, спрямована на підвищення рівня усвідомлення громадян, що такі роботодавці не лише порушують платіжну дисципліну, спричинюючи нестачу коштів для виплати пенсій нинішнім пенсіонерам, а і позбавляють осіб, які у них працюють, на соціальний захист при призначенні їм пенсії у майбутньому.

Проте, не зважаючи на вжиті районним управлінням Пенсійного фонду України заходи щодо погашення заборгованості підприємствами, організаціями та установами, окремі з них – продовжують нарощувати борги.

До найбільших  боржників по страхових внесках в Кіцманському районі, які легковажно ставляться до своїх зобов'язань перед Пенсійним фондом України, належать ТзОВ “Припруття” (керівник – Межинський Валентин Іванович) – 179,0 тис.грн., ПСП “Запруття”  (керівник  Костащук Василь Фрізанович) – 37,6 тис.грн., ЗАТ “Кіцманська харчосмакова фабрика” (керівник -  Симака Петро Васильович)  - 32,8 тис.грн., ДП “Лужанський експериментальний завод” (керівник - Федірко Петро Леонідович) - 29,07 тис.грн., ВАТ “Райагрохім”  (керівник – Кузуб Ольга Іванівна)  - 22,0 тис.грн., та інші.

Керівники таких підприємств-боржників мають пам'ятати, що пенсії є чи не єдиним джерелом для існування значної категорій людей. Несвоєчасно сплачуючи внески до Пенсійного фонду, вони не лише унеможливлюють підвищення розміру пенсійних виплат і забезпечення вищого рівня життя пенсіонерів, а і позбавляють нині працюючих осіб на соціальний захист у майбутньому при досягненні пенсійного віку.