![]() |
![]() |
![]() |
| На головну | Мапа сайту | |
|
Новини
29 липня 2010
Про деякі питання пенсійного забезпечення прокурорсько-слідчих працівників
До 20-річного стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугою років, зараховується час роботи на прокурорських посадах, в тому числі у військовій прокуратурі, стажистами в органах прокуратури, слідчими, суддями, на посадах начальницького складу органів внутрішніх справ, офіцерських посадах Служби безпеки України, посадах державних службовців, які займають особи з вищою юридичною освітою, в науково-навчальних закладах Генеральної прокуратури України працівникам, яким присвоєно класні чини, на виборних посадах у державних органах, на посадах в інших організаціях, якщо працівники, що мають класні чини, були направлені туди, а потім повернулися в прокуратуру, строкова військова служба, половина строку навчання у вищих юридичних навчальних закладах, частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Працівникам, які не мають вислуги 20 років, якщо стаж служби в органах прокуратури становить не менше 10 років, після досягнення чоловіками 55 років при страховому стажі 25 років і більше, а жінками - 50 років при страховому стажі 20 років і більше, пенсія призначається у розмірі, пропорційному кількості повних років роботи на прокурорських посадах з розрахунку 80 відсотків місячного заробітку за 20 років вислуги. За кожний рік страхового стажу понад 25 років для чоловіків і 20 років для жінок пенсія збільшується на один відсоток місячного заробітку, з якого вона обчислюється. Це положення поширюється і на тих працівників, які мають 20 і більше років стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, однак не набули достатнього стажу на посадах, що дають змогу обчислювати пенсію в розмірі 90% від суми місячного заробітку. Тобто, такі працівники, за умови досягнення чоловіками 55 років і жінками 50 років та наявності загального стажу роботи понад 25 років для чоловіків і понад 20 років для жінок мають право на збільшення пенсії на один відсоток місячного заробітку за кожний рік роботи понад загальний стаж роботи. Максимальний розмір пенсії не може перевищувати 90 % від суми місячного заробітку.
Ольга Бойко, головний спеціаліст відділу спеціальних пенсій управління пенсійного забезпечення Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області |